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      華泰證券混改方案獲批 阿里巴巴或派董事進(jìn)駐

      點(diǎn)擊次數(shù):640    來源:上海證券報(bào)

      華泰證券8月6日發(fā)布公告,稱公司收到江蘇省發(fā)改委、國(guó)資委通知,公司被納入全省第一批混合所有制改革試點(diǎn)企業(yè)名單。同時(shí),公司收到《關(guān)于<華泰證券股份有限公司深化混合所有制改革試點(diǎn)總體方案>的批復(fù)》。

        華泰證券表示,公司擬在完成定增的基礎(chǔ)上改組董事會(huì),適當(dāng)引入新的戰(zhàn)略股東代表?yè)?dān)任公司董事。此前,華泰證券通過定增,引入兩家知名民企阿里巴巴、蘇寧作為公司戰(zhàn)略投資者,這意味著未來或有阿里巴巴、蘇寧等公司代表進(jìn)入華泰擔(dān)任公司董事。

        華泰證券表示,未來,公司將在董事會(huì)、管理層及核心員工層三大方面做全面、深入的改革。

        第一、在完成非公開發(fā)行引進(jìn)戰(zhàn)略投資者的基礎(chǔ)上,華泰證券將在合法合規(guī)的前提下,適當(dāng)引入新的戰(zhàn)略股東代表?yè)?dān)任公司董事,構(gòu)建結(jié)構(gòu)多元、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的董事會(huì),以更好地發(fā)揮董事會(huì)的作用,完善法人治理結(jié)構(gòu)。

        第二、華泰證券將積極穩(wěn)妥開展職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn),建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的選人、用人和激勵(lì)約束機(jī)制,推進(jìn)任期制和契約化管理,完善經(jīng)營(yíng)管理者薪酬制度,嚴(yán)格任期管理和績(jī)效考核,建立退出機(jī)制。

        第三、在國(guó)家相關(guān)政策允許的前提下,規(guī)范實(shí)施核心員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,以更好地激發(fā)公司經(jīng)營(yíng)活力。

        華泰證券表示,公司將按要求,組織制定試點(diǎn)實(shí)施方案,以市場(chǎng)化為導(dǎo)向建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度和公司治理機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)深化混合所有制改革的各項(xiàng)工作,持續(xù)提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新的動(dòng)力。

        華泰證券上周末公布非公開發(fā)行結(jié)果顯示,其定增認(rèn)購(gòu)對(duì)象共有6名,認(rèn)購(gòu)量最大依次為阿里巴巴和蘇寧易購(gòu),認(rèn)購(gòu)股份數(shù)分別為2.68億股、2.6億股,各占發(fā)行后總股本的3.25%、3.15%,分列公司第六、第七大股東。排名第三的是中國(guó)國(guó)有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基金。

        資深業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,未來華泰證券很可能會(huì)依據(jù)試點(diǎn)的混改方案改組董事會(huì),從阿里巴巴、蘇寧易購(gòu)引入優(yōu)秀人才擔(dān)任公司董事。

        盡管公司大股東江蘇國(guó)信集團(tuán)并未參與公司近期的非公開發(fā)行,華泰證券相關(guān)公告披露,出于對(duì)華泰證券未來的發(fā)展信心,國(guó)信集團(tuán)將繼續(xù)增持公司股份,增持股份數(shù)最低不少于500萬股,最高不超過2832萬股。今年7月初,江蘇國(guó)信集團(tuán)已增持25萬股。

        華泰證券6日還公布7月財(cái)報(bào)。母公司及華泰聯(lián)合、華泰資管7月合計(jì)實(shí)現(xiàn)收入13.2億元,凈利潤(rùn)4.8億元。


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